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«Wir sind erfahrene Spezialist:innen für Arbeitsrecht. Wir vestehen die Bedürfnisse lokaler und internationaler Mandanten in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld. Menschliche Talente sind der wichtigste Erfolgsfaktor und nicht nur ein Rohstoff in der heutigen Welt.»
Wir sind täglicher Ansprechpartner der Management-, Personal- und Rechtsabteilungen unserer Mandant:innen und das bei allen Aspekten des Arbeitsrechts. Die Mitglieder unseres Teams verfügen über umfangreiche Expertise in der Beratung von internationalen Mandant:innen. Von der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, die die Marktpraxis widerspiegeln ...
In der heutigen Welt müssen Steuer-, Sozialversicherungs- und Pensionskassenlösungen sorgfältig geplant und attraktiv sein, um die besten Talente anzuziehen. Darüber hinaus müssen die internationalen Aktivitäten der Belegschaft sorgfältig geplant werden, um Risiken in diesen Bereichen zu vermeiden. Unsere Spezialist:innen verfügen über umfassende Markterfahrung, um Sie in komplexen Situationen zu unterstützen.
Der Kampf um Talente ist in vollem Gange. Daher sind innovative Lösungen für eine marktorientierte Vergütung und branchengerechte Zusatzleistungen erforderlich. Unsere Spezialist:innen können Sie dabei in allen Belangen unterstützen, egal ob es sich um eine aktienbasierte Vergütung oder um langfristige alternative Vergütungsstrukturen handelt. Wir kennen uns auch mit innovativen Leistungen wie unbegrenztem Urlaub oder «Workation» aus.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung unserer Mandant:innen bei ihren nationalen oder internationalen Fusions-, Akquisitions- und Spin-off-Projekten. Wir führen arbeitsrechtliche und HR-bezogene Due Diligence Prozesse durch und beraten unsere Mandant:innen in relevanten Fragen. Wir identifizieren potenzielle Risiken bezüglich Nichteinhaltung der Vorschriften und bereiten geeignete Lösungen vor.
Unsere Teams in diesen Bereichen verfügen über umfangreiche und langjährige Erfahrung bei der Verteidigung der Interessen unserer Mandant:innen vor Gerichten oder Schiedsgerichten. Wir vertreten unsere Mandant:innen in Verfahren vor Behörden und Verwaltungsorganen, in grossen Unternehmensprozessen sowie in Einzelfällen. Wir haben zahlreiche Klagen im Zusammenhang mit ...
Unsere Spezalistin:innen bieten arbeitsrechtliche Seminare und Schulungen zu Themen an, die von Aspekten der Gleichbehandlung und Chancengleichheit bis hin zur Minderung von Diskriminierungs- und Belästigungsrisiken reichen.
Littler verfügt über ein tiefes Verständnis und wichtige Fachkenntnisse für die Themen, mit denen Ihr Unternehmen konfrontiert ist, unabhängig davon, wo es sich befindet. Wir bei Littler wissen, dass die besten Lösungen für Ihr Unternehmen erreicht werden, wenn wir unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen zusammenbringen.
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Littler Recognized Among the “Best Law Firms for Women and Diversity” by Seramount
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