2024 European Employer Survey Report
Anlässlich unserer European Executive Employer Conference in Amsterdam freuen wir uns, die Ergebnisse der 7. jährlichen europäischen Arbeitgeberumfrage von Littler zu veröffentlichen.
Die diesjährige Umfrage, an der fast 630 Personal- und Unternehmensleiter sowie Unternehmensjuristen teilgenommen haben - 57 % davon in Führungspositionen -, untersucht, wie europäische Arbeitgeber auf eine Reihe von brisanten Themen reagieren, von Wahlergebnissen und der Einführung von KI am Arbeitsplatz bis hin zu erhöhtem Druck auf ESG-Initiativen und neuen Compliance-Herausforderungen. Zu den wichtigsten Ergebnissen gehören:
- Politische Themen stehen ganz oben auf der Prioritätenliste: Da ein Großteil Europas im Jahr 2024 zur Wahlurne geht, geben 86 % der Befragten an, dass sie zumindest mit gewissen Schwierigkeiten im Umgang mit der Politik am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Darüber hinaus sind 83 % der Befragten besorgt über arbeitsrechtliche Änderungen, die sich aus den Wahlen 2024 oder 2025 in ganz Europa ergeben könnten, und 77 % sind besorgt darüber, wie sich die Präsidentschaftswahlen in den USA auf ihre Geschäftsabläufe auswirken könnten. Die Befragten äußerten sich auch sehr besorgt über wirtschaftliche, geopolitische und kulturelle Trends, die sich auf ihren Arbeitsplatz auswirken.
- Die Einführung von KI bringt neue Herausforderungen mit sich: Der Einsatz von KI in der Personalabteilung hat im letzten Jahr in allen europäischen Unternehmen zugenommen. Die meisten Befragten (72 %) gaben an, dass ihr Unternehmen in mindestens einer Personalfunktion entweder generative oder prädiktive KI einsetzt. Gleichzeitig sind nur 53 % der Befragten davon überzeugt, dass ihre Mitarbeiter KI-Tools bei der Arbeit nicht missbräuchlich einsetzen, und nur 29 % verfügen über Richtlinien für die Nutzung durch ihre Mitarbeiter.
- ESG-Themen stehen im Mittelpunkt: Die meisten Führungskräfte (79 %) geben an, dass sich ihr Unternehmen in den letzten 12 Monaten verstärkt mit ESG-Initiativen befasst hat. Ein besonderes Anliegen ist das Klimarisiko, wobei 76 % im gleichen Zeitraum einen stärkeren Fokus auf Nachhaltigkeit gelegt haben.
Wir hoffen, dass Sie die Ergebnisse aufschlussreich finden und bedanken uns bei allen, die sich an der Umfrage beteiligt haben. Wenn Sie Fragen haben oder sich mit einem Anwalt in Verbindung setzen möchten, um die in der Umfrage angesprochenen Themen zu besprechen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Vielen Dank.
